Iglesia St. John Neumann

El crecimiento de una Iglesia comprometida

Plan Pastoral 2017-2020

Preámbulo:

“Sé quien eres, y trata de serlo a la perfección”.

~ San Francisco de Sales

Estas palabras de san Francisco de Sales se aplican a la Iglesia St. John Neumann y sus miembros.

¿Quiénes somos como parroquia? Somos, ante todo, una comunidad de creyentes en Jesucristo quienes lo siguen en la tradición católica. Atesoramos el legado de la espiritualidad salesiana que ha caracterizado a la parroquia desde sus comienzos. Nos reunimos para rendir culto y alabar a Dios en la Eucaristía y otros sacramentos. Nuestra parroquia nos forma y nos educa para que crezcamos en la fe. Nuestra parroquia nos envía al mundo a proclamar el Evangelio en palabra y en obra por medio de actos de servicio. Además, como miembros de nuestra parroquia, cada uno acepta la responsabilidad de compartir su tiempo y energía y sus recursos financieros para que St. John Neumann pueda seguir celebrando y dando testimonio de la presencia de Dios en medio de nosotros, viviendo el Evangelio al máximo.

Si bien creemos que estamos haciendo bien todo esto, no nos atrevemos a conformarnos. Si vamos a ser la comunidad de fe que Dios nos llama a ser, debemos mirar hacia adelante, debemos discernir aquellas áreas en las que debemos crecer y debemos comprometernos con ese crecimiento. Este plan pastoral traza nuestro camino hacia adelante. Será un desafío, pero, como parroquia, podemos hacerle frente. San Francisco de Sales escribió: “Confíen plenamente en la providencia de Dios por medio de la cual únicamente deben buscar el éxito. No obstante, esfuércense discretamente por su parte para cooperar con sus propósitos”. Si hacemos esto, trabajar para alcanzar las metas pastorales identificadas en el plan, entonces, seremos, verdaderamente, quienes debamos ser.

Declaración de la misión

Nosotros, la Comunidad Católica en St. John Neumann, nos comprometemos a celebrar y dar testimonio de la presencia de Dios entre nosotros viviendo el Evangelio en su plenitud. Que hagamos todas las cosas en el espíritu de san Francisco de Sales con compasión, humildad y mansedumbre.

Antecedentes

En los últimos seis meses, el personal parroquial y los dirigentes laicos han participado en amplios debates sobre áreas de vitalidad de la parroquia con el objetivo de identificar direcciones estratégicas para la planificación pastoral parroquial. Para avanzar en estas direcciones estratégicas, los dirigentes de la Iglesia han identificado objetivos pastorales específicos para 2017-2020. Estos objetivos darán la oportunidad de ver el progreso, la responsabilidad y el aporte periódico a la comunidad.

Este plan será revisado regularmente cómo sea apropiado, dependiendo de cualquier cambio o circunstancia, necesidades de la parroquia o cualquier nuevo reto. Las cinco áreas centrales de la vitalidad parroquial se detallan a continuación, con la dirección estratégica, los objetivos pastorales de tres años e incluyendo las pautas principales de la implementación para cada una de ellas.

Comunidad

La creación de una comunidad empieza con la hospitalidad y la bienvenida, hacer a todos sentirse en casa y abrir las puertas a todos: los católicos no practicantes y a todos los que buscan comunicarse con el Señor. St. John Neumann tiene como objetivo el encuentro intercultural, intergeneracional, con diversos grupos, ya que queremos fomentar el compromiso de todas las personas en la comunidad. Y lo haremos a través de:
• programas y servicios centrados en la familia;
• programas y servicios para las comunidades de diferentes culturas, programas de extensión orientados a dar la bienvenida a católicos no practicantes en sus países de origen;
• servicios y programas orientados a las necesidades de grupos específicos y únicos de la comunidad parroquial;
• organizaciones fraternas que reúnen a comunidades específicas.

Dirección estratégica: La Iglesia de St. John Neumann continuará avanzando en la creación de una comunidad donde TODOS SEAN BIENVENIDOS, donde se sientan comprometidos y alimentados espiritualmente.

Objetivos Pastorales para 2017-2018
Tener un proceso de acogida formal para nuevos feligreses que incluya:
• introducción a la espiritualidad salesiana;
• oportunidades frecuentes para mostrar nuestras instalaciones;
• carta de bienvenida de parte del párroco;
• reunión social para nuevos miembros;
• proceso para vincular miembros nuevos con feligreses actuales;
• acercarnos intencionalmente a la comunidad hispana.

Objetivos Pastorales para 2018-2019
• Identificar otras parroquias más grades que han incorporado intencionalmente a sus feligreses en la vida de la Iglesia y aprender de sus estrategias exitosas;
• En colaboración con la oficina de formación religiosa, alentar y ampliar nuestros pequeños grupos para compartir la fe como un medio para fomentar el camino espiritual en nuestra comunidad.

Objetivos Pastorales para 2019-2020
• Extender el proceso de bienvenida para integrar a todos nuestros feligreses más plenamente en la vida, misión y servicios de la parroquia;
• Aumentar la comunicación en las redes sociales (por ejemplo, Facebook y la aplicación parroquial);
• Proporcionar capacitación para facilitadores de grupos/ministerios voluntarios.

Agentes pastorales: Jo-Ann Duggan (JDuggan@saintjn.org), Padre Joe Brennan (JBrennan@saintjn.org) y el Consejo Pastoral de la Iglesia.

Culto

La esencia de la vida de la Iglesia es la celebración de la Eucaristía, de donde fluye el culto, los Sacramentos y la oración. St. John Neumann alienta a todos los feligreses a vivir una fe plena, activa y consciente en la vida sacramental. Esto incluye:
• la liturgia completa los domingos;
• experiencias de culto en las celebraciones de las diferentes épocas litúrgicas;
• preparación sacramental, que incluye el rito de iniciación cristiana para adultos (R.I.C.A.);
• invitación y formación para ministros litúrgicos.

Dirección estratégica: La Iglesia St. John Neumann quiere que todos los feligreses se comprometan a la participación total.

Objetivos pastorales para 2017-2018
• Animar a más jóvenes a participar más con sus padres en los horarios regulares de la misa familiar;
• Investigar maneras de ser más acogedores con todas las personas en la misa dominical y otros actos litúrgicos;
• Alentar para llevar el Evangelio al mundo, poniendo como ejemplo nuestra forma de vivir.

Objetivos pastorales para 2018-2019
• Catequizar los fieles acerca de los diferentes ritos del culto y sus objetivos, por medio de artículos y presentaciones por las personas que presiden los programas;
• Aumentar una generación diversa de ministros litúrgicos, incluyendo el coro.

Objetivos pastorales 2019-2020
• Fomentar la educación litúrgica por medio de explicaciones escritas y guías para el culto parroquial o las pequeñas comunidades eclesiales;
• Ofrecer talleres a los ministros litúrgicos y motivar a los fieles a unirse a estos ministerios.

Agentes pastorales: Patty Bartnick (PBartnick@saintjn.org), CJ Capen (CJCapen@saintjn.org), y el ministerio litúrgico de St. John Neumann

Formación

La iglesia St. John Neumann tiene como objetivo fomentar y empoderar a cada persona a escuchar el llamado a ser discípulo de Cristo por medio de la formación en la fe y la espiritualidad eficaces. Preparar a nuestros feligreses para una misión que requiere variedad educativa y programas de formación en la fe para todas las edades, incluyendo:
• formación en la fe para los niños;
• ministerio para jóvenes;
• ministerio para jóvenes adultos;
• formación en la fe para los adultos;
• formación espiritual, misiones y retiros.

Dirección estratégica: St. John Neumann fomentará la formación y participación que fluya permanentemente y que perdure.

Objetivos pastorales para 2017-2018
• Evaluar los programas de formación en la fe, identificar huecos en todos los niveles de la transición de la formación, y desarrollar estrategias para satisfacer esas necesidades;
• Identificar y desarrollar una iglesia amplia con programas para “pequeñas comunidades de fe” que incluyan componentes salesianos.

Objetivos pastorales para 2018-2019
• Implementar programas para “pequeñas comunidades de fe”;
• En colaboración con la administración, invitar y utilizar los dones y talentos de los feligreses en respuesta al taller llamado “talentos”.

Objetivos pastorales para 2019-2020
• Crecer y extender los programas para “pequeñas comunidades de fe”.

Agente pastoral: Mickie Abatemanerco (MAbatemarco@saintjn.org)

Servicio

St. John Neumann está comprometida a ser personas misericordiosas y justas por medio de la compasión y servicio hacia los demás, abriendo nuestras puertas a comunidades y grupos que estén dentro de nuestros límites parroquiales. Esta dimensión de la vida parroquial se dirige a la forma en que la Iglesia llama a todas las personas a servir a los necesitados, trayendo el Evangelio y ayudando a afrontar los problemas diarios y los desafíos de nuestra comunidad. Participaremos en:
• oportunidades de servicio local, nacional e internacional;
• oportunidades para investigar la doctrina social católica (DSC);
• participación en actividades a favor de la justicia y la paz.

Dirección estratégica: St. John Neumann incorporará la doctrina social como una parte viva de nuestra fe y servicio.

Objetivos pastorales para 2017-2018
• Educar a los feligreses acerca de la DSC y destacar cómo ha sido incorporada en la vida de la Iglesia;
• Proveer oportunidades de educación acerca de la DSC:
– los viernes cuando que tenemos el Vía Crucis ( serie de oradores);
– los domingos en la mañana, invitando a los fieles a tomar el café/roscas y para que participen en alguna presentación sobre la DSC;
– en las clases de formación religiosa para niños, jóvenes y adultos, charlas de justicia social;
– Integrando la DSC en las liturgias por medio de las homilías e intercesiones generales;
– usando los medios de comunicación para educar a los fieles acerca de la DSC y ofreciendo un enlace para encontrar oportunidades de poner la DSC en acción (p. ej., en el boletín, la página digital, aplicaciones, facebook, etc).

Objetivos pastorales para 2018-2019
• Aumentar la participación en actividades a través de las cuales los fieles viven nuestra doctrina social católica;
• Identificar posibles agentes pastorales, especialmente feligreses jóvenes;
• Resaltar y ofrecer oportunidades educativas en las áreas de justicia social y servicio social (p. ej., Just Faith (La Fe Justa) incluyendo la promoción de programas que nosotros apoyamos.

Objetivos pastorales para 2019-2020
• Identificar áreas de necesidad en las que no participamos local, nacional e internacionalmente;
• Usar estrategias por un año para informar a los feligreses acerca de estas áreas necesitadas y maneras de apoyarlas.

Agentes pastorales: Jo-Ann Duggan (JDuggan@saintjn.org) y el comité de justicia social de St. John Neumann

Administración

St. John Neumann se compromete a utilizar al máximo las instalaciones de la iglesia, las finanzas y los recursos humanos de manera que la comunidad pueda rezar, crecer y servir. La administración también incluye incorporar a los fieles con conocimiento para que usen sus
dones y conocimiento a favor de la comunidad de fe, proveyendo lo necesario en la formación pastoral y en la fe. Esto incluye:
• administración y coordinación parroquial;
• manejo de las instalaciones;
• procesos financieros, procedimientos e informes;
• identificar los dones presentes en la comunidad;
• hacer una invitación genuina e intencional a los feligrese de servir en puestos de liderazgo.

Dirección estratégica: St. John Neumann continuará motivando a los feligreses a comprometerse a una administración integral.

Objetivos pastorales para 2017-2018
• Comprometiendo a los feligreses en todos los aspectos de la vida de la Iglesia:
– definiendo todos los ministerios/grupos en la parroquia, incluyendo su información para poder contactarlos para los ministerios de liderazgo y horarios y días de las reuniones;
– promoviendo todos nuestros ministerios y grupos en la página digital de SJN, materiales para nuevos miembros, en el boletín semanal y en todas los medios de comunicación de la iglesia;
– alentando el descubrimiento de los carismas y dones por medio del taller llamado “talentos” patrocinado por el Instituto de Catherine de Siena.

Objetivos pastorales para 2018-1019
• Promover el conocimiento de cómo funcionan las instalaciones con:
– materiales para hacer conocer las instalaciones y publicarlos en nuestra página digital, boletines, etc.;
– un ministerio comprometido con los líderes para llevar una buena administración de nuestras instalaciones;
– la creación de oportunidades basadas en los dones y talentos de los feligreses.

Objetivos pastorales 2019-2010
• Educar a todos los feligreses en todos los aspectos de la administración bíblica:
– comunicando claramente adónde se envían los donativos para las agencias caritativas;
– insertando artículos acerca de nuestros gastos en el boletín (p. ej., el costo de la electricidad/gas del año anterior).

Agentes pastorales: Mark Gosselin (MGosselin@saintjn.org), Patty Kwapniewski (PKwapniewski@saintjn.org), y el comité financiero